WILA Awards à Douala : Quand le leadership féminin redessine l’avenir de la Supply Chain en Afrique
L’industrie de la logistique et de la Supply Chain sur le continent africain vient de vivre un moment historique. Le vendredi 3 juillet dernier, Douala a accueilli la toute première édition de la cérémonie de remise de prix de l’organisation panafricaine Women In Logistics – Africa (WILA).
Organisée sous l’impulsion de sa Présidente, Leopoldine Likak Bosseck, cette soirée d’exception a rassemblé les figures majeures du secteur autour d’un objectif commun : accélérer la reconnaissance et la progression des femmes dans un univers encore largement masculin.
WILA : L’excellence et la solidarité au féminin
Guidée par des valeurs cardinales de solidarité, de leadership et d’excellence, l’organisation panafricaine WILA s’est donnée pour mission de promouvoir les métiers de la chaîne d’approvisionnement auprès des femmes et des jeunes. Partant du constat que « les questions de genre sont indissociables des questions de développement durable dans le secteur de la supply chain en Afrique », l’organisation œuvre pour briser les plafonds de verre et déconstruire les stéréotypes. Les WILA Awards s’inscrivent pile dans cette dynamique : célébrer le mérite, le talent et l’audace au féminin.
Le Dr. Aliou Ibrahima (AGL): une voix masculine singulière et percutante
Si la soirée était dédiée aux femmes, c’est pourtant une voix masculine qui a délivré l’un des messages les plus marquants de l’événement. Seul homme invité à s’exprimer au sein du panel, le Dr. Aliou Ibrahima, Operational Excellence Manager chez Africa Global Logistics (AGL) Cameroon (fort de plus de 27 ans d’expertise au sein du groupe), a livré un plaidoyer empreint d’humilité et de conviction. « Ce fut un honneur d’être la seule voix masculine sur ce panel dédié à l’avancement des femmes dans notre secteur », a-t-il confié.
Un fil conducteur : « Faire de la place »
Loin d’un simple slogan, l’expert d’AGL Cameroon a alerté l’assemblée sur une réalité persistante : « Trop souvent, des talents exceptionnels restent contenus, retenus, parfois invisibles ». Pour lui, la solution repose sur une posture d’affirmation : prendre sa juste place : « Faire de la place, ce n’est pas attendre qu’on vous l’accorde, c’est oser occuper l’espace qui vous revient, avec compétence, avec conviction, avec audace ». Une réalité de terrain : ayant observé au quotidien la rigueur des femmes qui font tourner les opérations de la Supply Chain, il insiste sur le fait que leur excellence n’est pas une exception, mais une réalité industrielle que tout le monde doit reconnaître.
Un enjeu économique mondial
Pour le Dr. Aliou Ibrahima comme pour les membres de WILA, le leadership féminin dépasse la simple représentation symbolique. C’est un levier de performance pure pour le développement du continent africain. S’adressant directement aux femmes présentes, l’expert a conclu sur une note inspirante : « Le monde a besoin de votre énergie, de votre exigence, de votre leadership. L’économie mondiale se construit aussi grâce à vous ».
Cette première édition des WILA Awards à Douala pose ainsi des bases solides. En réunissant des femmes leaders et des alliés masculins stratégiques, l’organisation prouve que l’avenir de la logistique en Afrique sera définitivement plus inclusif, performant et paritaire.
B. N
